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Resumen
- 03/03/2008 22:48 - El personal del secretariat: la clau amb la que s'obre la porta de l'empresa a la que representen.
- 11/03/2008 12:02 - El 68% de los empleados españoles cree que sus empresas no facilitan volver al trabajo tras el embarazo
- 16/03/2008 20:57 - Buscando por la red...
- 27/03/2008 16:54 - FORMACIÓN
- 27/03/2008 16:56 - l'ASSEP estava convidada
03/03/2008
El personal del secretariat: la clau amb la que s'obre la porta de l'empresa a la que representen.
Amb aquest títol l'ASSEP, un any més, ha estat present a les Jornades Tècniques de l'Escola del Treball, fent una xerrada i donant el punt de vista de la secretària en l'empresa. Aquesta xerrada es va fer el passat divendres 22 de febrer i va comptar amb la inestimable presència de la Presidenta, la Sra. Rosa Martín, i la Secretària General de l'Associació, l'Anna Maria Hueto.
11/03/2008
El 68% de los empleados españoles cree que sus empresas no facilitan volver al trabajo tras el embarazo
Artículo publicado en www.rrhhdigital.es
El 68% de los trabajadores españoles considera que sus empresas no facilitan la reincorporación laboral de las madres que quieren volver a la empresa tras el embarazo, según un sondeo elaborado por la empresa de reclutamiento y búsqueda de empleo Monster.
Así, sólo 19 de cada 100 encuestados en España mantiene que su empresa hace "todo lo que puede" por motivar la vuelta de las mujeres una vez han dado a luz.
A la pregunta "¿Tu empresa anima a las mujeres embarazadas a que vuelvan a trabajar?", un 52,17% respondió que "no", alegando que "prefieren contratar a empleados sin compromisos", mientras que otro 16,77% más simplemente respondió de forma negativa.
Por su parte, un 19,25% reconoció que sus compañías "hacen todo lo posible para que vuelvan" y otro 11,80% señaló que "si" y que "ofrecen los servicios básicos de la maternidad".
En un comunicado, la directora de Marketing de Monster en España, Covadonga Soto, aseguró que la encuesta "demuestra que, a pesar de la legislación, hay todavía un sentimiento generalizado entre los trabajadores de que las mujeres que acaban de dar a luz no reciben el apoyo que merecen en la vuelta al trabajo, por lo que no pueden conciliar su vida familiar y laboral".
Respecto a los resultados a nivel europeo, un 38% de los encuestados respondió que "no" porque sus empresas "prefieren contratar a empleados sin compromisos", mientras que un 27% respondió de forma negativa sin dar ninguna explicación.
Los votos positivos se repartieron entre aquellos que opinaban que la compañía "hace todo lo que puede para que vuelvan" (15%) y los que señalan que "sí" y que "ofrecen los beneficios básicos de la maternidad" (20%).
Los trabajadores que más veces respondieron con un solo "no" fueron los finlandeses (47,10%), seguidos de los belgas (33,42%) e italianos (26,21%). Respecto a los que respondieron negativamente argumentando que prefieren contratar a otro tipo de personas que no tienen este tipo de situaciones familiares destacaron lo españoles con el 52,17% y los italianos con el 46,72% de las respuestas.
16/03/2008
Buscando por la red...
27/03/2008
FORMACIÓN
Herramientas de certificación del idioma francés
Próximas convocatorias
| TEF | Test de Evaluación del Francés Herramienta de referencia internacional, el TEF está adaptado a las necesidades de las empresas (procesos de selección, auditorías lingüísticas, promoción personal...) y de los candidatos (validación de su nivel de francés, motivación personal...). Proporciona al candidato una “fotografía lingüística” de su nivel de francés. Próxima sesión: viernes 23 de mayo - Más información Fecha límite de inscripción: miércoles 30 de abril |
| Todas las evaluaciones están basadas en el Marco Común Europeo de Referencia de las Lenguas. Los Certificados de la Cámara de París validan que los candidatos, en un ambiente profesional francófono, son capaces de utilizar eficazmente el francés. |
| CFS | Certificado de Francés del Secretariado Herramienta fiable a la hora de contratar personal de secretariado apto para trabajar en francés. Próxima sesión: viernes 30 de mayo - Más información Fecha límite de inscripción: viernes 25 de abril |
| CFTH | Certificado de Francés del Turismo y de la Hostelería Evalúa las competencias lingüísticas necesarias para desempeñar situaciones profesionales del turismo, la hostelería y la restauración. Próxima sesión: viernes 30 de mayo - Más información Fecha límite de inscripción: viernes 25 de abril |
| Philippe Saman - Director Chambre de Commerce et d'Industrie Française de Barcelone Passeig de Gràcia, 2 - 08007 Barcelona Tel. +34 93 270 24 50 - Fax +34 93 270 24 51 Web: www.camarafrancesa.es |
l'ASSEP estava convidada
EL PERIÓDICO DE CATALUNYA
27/3/2008 LA PRINCESA ENTREGA UNS PREMIS A DONES EMPRENEDORES
Letizia s'atreveix amb el català en la primera visita sola a BCN
La princesa Letizia va presidir ahir el seu primer acte en solitari a Barcelona i es va atrevir a pronunciar una part del discurs en català, fet que va provocar l'aplaudiment unànime dels presents. Ho va fer durant l'entrega de premis de la Fundació Internacional de la Dona Emprenedora (Fidem), una institució que representa un grup de dones emprenedores en l'àmbit empresarial. La gala, que es va acabar amb un sopar, va reunir més de 350 persones a la Casa Llotja de Mar.
Letizia, que lluïa un minivestit de gasa negre brodat en pedreria també negra i sabates amb talons altíssims, va recordar que l'any passat es va perdre l'entrega d'aquests premis perquè la infanta Sofia estava a punt de néixer. "Aquesta nit, tinc la gran alegria i l'honor de ser aquí", va dir. I va afegir que per a ella era "un moment especial" perquè era el primer cop que presidia un acte a Barcelona.
ENCÀRREC DEL PRÍNCEP
La princesa d'Astúries es va referir a les premiades i va destacar que han sabut proposar-se com a mínim tres objectius: "Competir en el món obert de l'empresa, cobrir les seves legítimes expectatives personals i professionals, i conciliar vida laboral i familiar". Letizia també va comentar l'impuls de la fundació als microcrèdits, un sistema que recolza des de fa temps la seva sogra, la reina Sofia.
Ja en català, la princesa d'Astúries va manifestar: "Catalunya destaca des de fa molts anys per la tasca de les seves dones emprenedores, que obren i gestionen negocis i comerços en zones rurals i urbanes". I va enviar un encàrrec del príncep: "Ell aprecia i valora la vostra tasca. M'ha dit que us faci arribar la seva enhorabona".
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