Japón is different: bajas laborales por desamor
Según recoge el diario británico The Daily Telegraph, una empresa japonesa de relaciones públicas, Hime & Company, ha introducido una nueva ventaja: podrán cogerse una baja tras una ruptura sentimental.
Así se unirá esta nueva posibilidad a las habituales de nacimiento de un hijo, fallecimiento de un ser querido y matrimonio son eventos habituales por los que los trabajadores pueden cogerse una baja. Algo que bien pensado no está mal: nadie tendrá que ver los peores momentos tras una ruptura.
Además, tiene una segunda parte curiosa: la baja cambiará en función de la edad. Así, los empledos cerca de los 20 años sólo tendrán derecho a un día de baja, lo que estén en la segunda parte de los 20 tendrán derecho a dos días, mientras que los que estén por encima de 30 años tendrán derecho a tres días de baja. Ahora bien, cuidado con los enamoradizos e inestables: tan sólo se podrá pedir la baja una vez por año.
Sin embargo, de momento no parece funcionar muy bien, ya que ningún empleado de la compañía se ha acogido a esta posibilidad. Por el contrario, todos sí que han hecho uso de otro beneficio laboral curioso: días libres para ir a darse una vuelta por las rebajas.
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